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Gobernador Wolf: La Secretaria de Salud firma la orden que dispone medidas de seguridad para los trabajadores para combatir la COVID-19

April 15, 2020

El Gobernador Tom Wolf anunció hoy que la Dra. Rachel Levine, bajo su autoridad como Secretaria del Departamento de Salud para tomar todas las medidas apropiadas para controlar las enfermedades y proteger al público de la propagación de la enfermedad infecciosa, firmó una orden que dispone medidas de protección para los trabajadores críticos que trabajan en empresas que están autorizadas a mantener el funcionamiento en persona durante la emergencia por el desastre de la COVID-19.

“Esta orden dispone protecciones cruciales para los trabajadores que deben administrar y operar estos establecimientos de soporte vital”, dijo el Gobernador Wolf. “Las empresas en todo el estado ya han comenzado a implementar muchos de estos protocolos por su cuenta, y aplaudimos los esfuerzos que realizan para proteger a los empleados y los clientes”.

“Esta orden garantizará la continuidad de todas las empresas de soporte vital y aumentará nuestros esfuerzos para proteger la salud y la seguridad de todos los residentes de Pennsylvania”, dijo la Dra. Levine. “Juntos, podemos ayudar a mitigar la propagación de la COVID-19”.

La orden establece protocolos para ayudar a los empleados a mantener el distanciamiento social durante el trabajo:

  • Proporcionar máscaras para que los empleados usen mientras trabajan, y hacer que su uso sea un requisito obligatorio mientras estén en el lugar de trabajo, excepto cuando un empleado use el tiempo de descanso para comer o beber conforme a la guía del Departamento de Salud y los CDC. Los empleadores pueden aprobar las máscaras obtenidas o hechas por los empleados siguiendo las pautas de esta guía;
  • Escalonar los horarios de comienzo y fin del trabajo de los empleados cuando sea práctico para evitar que grupos grandes entren o salgan de las instalaciones al mismo tiempo;
  • Proporcionar espacio suficiente para que los empleados tengan descansos y puedan comer mientras mantienen el distanciamiento social de 6 pies, que incluye la limitación del número de empleados en áreas comunes y la disposición de asientos para que los empleados miren hacia adelante y no se miren unos a otros;
  • Realizar reuniones y capacitaciones de manera virtual. Si se debe realizar una reunión en persona, limitar la menor cantidad de empleados posible, sin superar los 10 empleados a la vez y mantener el distanciamiento social de 6 pies.
  • Garantizar que las instalaciones tengan un número suficiente de empleados para realizar las medidas mencionadas anteriormente de manera eficaz y de una manera que garantice la seguridad del público y de los empleados;
  • Garantizar que las instalaciones tengan una cantidad de personal suficiente para controlar el acceso, mantener el orden y hacer cumplir el distanciamiento social de al menos 6 pies;
  • Prohibir la entrada de visitantes no esenciales a las instalaciones del negocio; y
  • Garantizar que todos los empleados que no hablan inglés como idioma materno conozcan los procedimientos informándoles, ya sea de manera oral o escrita, en su idioma nativo o preferido.

Al descubrir el contacto con una persona que es un caso probable o confirmado de COVID-19, las empresas también tienen la orden de implementar controles de temperatura antes de que los empleados ingresen a las instalaciones para comenzar a trabajar y envíen a todo empleado a casa que tenga temperatura elevada de 100.4 grados Fahrenheit o superior. Los empleados enfermos deben seguir los pasos recomendados por los CDC. Los empleados no deben regresar a sus trabajos hasta que se cumplan los criterios de los CDC para suspender el aislamiento en el hogar, en consulta con los proveedores médicos y los departamentos de salud estatales y locales. Se recomienda a los empleadores implementar el pago del tiempo en que los empleados se encuentren en aislamiento en el hogar.

Ante una exposición, las empresas también tienen la obligación de hacer lo siguiente:

  • Cerrar y ventilar las áreas visitadas por esa persona;
  • Esperar un mínimo de 24 horas, o el tiempo que sea práctico, antes de comenzar la limpieza y la desinfección;
  • Limpiar y desinfectar todos los espacios, especialmente las áreas de uso común y los equipos electrónicos de uso compartido;
  • Identificar y notificar a los empleados que estuvieron en contacto cercano con esa persona (dentro de una distancia a aproximada de 6 pies durante alrededor de 10 minutos); y
  • Garantizar que la empresa tenga una cantidad suficiente de empleados para realizar estos protocolos de manera eficaz e inmediata.

Además de los protocolos de distanciamiento social, mitigación y limpieza, se ordena a las empresas que atienden al público dentro de un edificio, o de un área definida, implementar lo siguiente, en base al tamaño del edificio y al número de empleados:

  • Exigir que todos los clientes usen máscaras mientras estén en las instalaciones y negar la entrada a las personas que no usan máscaras, a menos que la empresa esté proporcionando medicamentos, suministros médicos o alimentos, en cuyo caso la empresa debe proporcionar métodos alternativos de recogida o entrega de productos, excepto las personas que no pueden usar una máscara debido a una afección (incluye a niños de 2 años de edad) que pueden ingresar a las instalaciones sin tener que presentar documentación médica;
  • Hacer operaciones comerciales con el público solo mediante cita y, si esto no es posible, limitar la ocupación a no más del 50 por ciento del número indicado en su certificado de ocupación, según sea necesario para reducir el número de personas en el negocio, al momento de la salida y en las líneas de cajas para poder mantener una distancia social de 6 pies; colocar letreros en cada sitio para ordenar el distanciamiento social tanto para clientes como para empleados;
  • Modificar el horario de atención comercial para tener tiempo suficiente para limpiar, reponer mercadería o ambas cosas;
  • Instalar escudos protectores u otras barreras en las líneas de cajas y áreas de salida para separar físicamente a los cajeros y los clientes o tomar otras medidas para garantizar el distanciamiento social de los clientes del personal de salida, o cerrar líneas de cajas para mantener una distancia social de 6 pies entre las líneas de cajas;
  • Impulsar el uso de pedidos en Internet mediante la entrega o recogida externa;
  • Designar un horario específico para que los ancianos y personas de alto riesgo utilicen el negocio al menos una vez por semana si existe un componente continuo de atención al cliente en persona;
  • En empresas con múltiples líneas de cajas, usar solo una caja por medio, o menos. Después de cada hora, rotar a los clientes y empleados a las cajas previamente cerradas. Limpiar las cajas abiertas anteriormente y el área que las rodea, incluso las máquinas de tarjetas de crédito, luego de cada rotación;
  • Programar descansos para que los empleados se laven las manos al menos cada hora; y
  • Cuando se disponga de carros y cestas de mano, asignar a un empleado que limpie los carros y las cestas de mano antes de ofrecerlos a un nuevo cliente.

La consecuencia de no cumplir con estos requisitos será una medida de fuerza que podría incluir citaciones, multas o suspensiones de licencias. La orden entra en vigencia a partir del domingo 19 de abril a las 8:00 p.m.

El Gobernador ha ordenado a las siguientes agencias estatales y funcionarios locales que hagan cumplir las órdenes relacionadas con la pandemia de COVID-19 en todo el peso de la ley:

  • Junta de control de licores de Pennsylvania
  • Departamento de Salud
  • Departamento de Agricultura
  • Departamento de Trabajo e Industria
  • Policía del Estado de Pennsylvania
  • Funcionarios locales, en virtud de sus recursos para hacer cumplir las órdenes de cierre dentro de sus jurisdicciones

“Es vital que exijamos a las empresas que pongan en práctica estos protocolos de seguridad de sentido común y científicamente probados para la protección de los trabajadores y del público en general. Y eso es lo que hace esta orden”, dijo la Senadora estatal Tina Tartaglione, Presidenta Demócrata del Comité de Trabajo e Industria del Senado. “Muchas de las medidas incluidas en esta orden formaban parte de la legislación que propuse. Aplaudo esta rápida medida de la Secretaria Levine y del Gobernador Wolf para aplicar estos protocolos tan necesarios”.

Esta orden sigue a otra orden de la Dra. Levine que brinda instrucciones para mantener y limpiar edificios de empresas autorizadas a mantener el funcionamiento en persona conforme a las órdenes comerciales de soporte vital suyas y del Gobernador Tom Wolf anunciadas el 19 de marzo.

El Gobernador Wolf también recomendó a todos los residentes de Pennsylvania usar una máscara cada vez que salgan de sus hogares por motivos de soporte vital.

Ver la orden de la Secretaria Levine como PDF aquí o en Scribd.

Para obtener la información más actualizada sobre la COVID-19, los residentes de Pennsylvania deben visitar https://www.pa.gov/guides/responding-to-covid-19/.

Ver esta página en inglés.

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