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Wolf y el Vicegobernador Fetterman anuncian el informe del Grupo de trabajo de respuesta a la COVID-19 para las disparidades de salud de Pennsylvania

August 13, 2020

A mediados de abril, el Gobernador Tom Wolf y el Vicegobernador John Fetterman anunciaron la creación de un Grupo de trabajo de respuesta a la COVID-19 para las disparidades de salud para ayudar a comunicar problemas sobre la manera en que la pandemia está afectando a las poblaciones minoritarias y marginadas del estado.

“Aproximadamente un mes después de que se identificaran los primeros casos de COVID-19 en Pennsylvania, le pedí al Vicegobernador Fetterman que presidiera un nuevo grupo de trabajo que identificaría cualquier diferencia en los resultados de salud para diferentes poblaciones”, dijo el Gobernador Wolf. “Y para hacer recomendaciones tendientes a garantizar que todos los residentes de Pennsylvania, independientemente de su raza, género, origen étnico o situación socioeconómica, tengan las mismas oportunidades de sobrevivir y prosperar durante esta pandemia y a futuro”.

Después de meses de reuniones semanales y del enlace de los miembros del grupo de trabajo con los miembros de la comunidad marginada, el grupo de trabajo completó su informe y lo presentó al Gobernador a principios de esta semana. Hoy, el Gobernador y el Vicegobernador destacaron las recomendaciones del informe en un evento en la YMCA del condado de York, junto con la Secretaria de Salud, Dra. Rachel Levine.

El informe incluye seis recomendaciones centradas en estos temas de política sobre la disparidad en materia de salud, clasificados por orden de urgencia: vivienda, justicia penal, inseguridad alimentaria, disparidad en la salud, educación y oportunidades económicas. Según el informe, cada área afecta directa o indirectamente la salud de los habitantes de Pennsylvania y debe abordarse para eliminar adecuadamente las disparidades que han existido por generaciones y que solo han sido exacerbadas por la pandemia.

“Solo quiero agradecer a este Grupo de trabajo diverso y al grupo de partes interesadas que aportaron información tan importante para la creación de este informe”, dijo el Vicegobernador John Fetterman. “Con 57 recomendaciones de políticas específicas, creo que este informe será beneficioso en el desarrollo de políticas para ayudar a erradicar las disparidades de salud en nuestras comunidades marginadas, que han sido enormemente exacerbadas por la pandemia de COVID-19”.

La Dra. Levine explicó el trabajo del Equipo de Respuesta a la Equidad en la Salud del Departamento de Salud y cómo ese trabajo contribuye al éxito general de su agencia en la lucha contra la pandemia y la desigualdad en salud que existen más allá de la COVID.

“Las disparidades en la salud y la equidad en la salud han sido un tema central de la Administración Wolf y el Departamento de Salud mucho antes de que la COVID-19 se propagara por nuestro país”, dijo la Dra. Levine. “Nuestras acciones como comunidad pueden disminuir las consecuencias que la COVID-19 tiene en nuestros conciudadanos de Pennsylvania en mayor riesgo. Puede responder al llamamiento para detener la propagación usando una máscara. Puede responder al llamamiento para detener la propagación cuando evita grandes reuniones públicas. Puede responder al llamamiento para detener la propagación cuando usa desinfectante de manos y se lava las manos con frecuencia”.

El informe es un paso entre muchos hacia un trato justo, igualitario y accesible para todos los residentes de Pennsylvania. Las cinco comisiones del Gobernador Wolf desempeñaron un papel clave en el grupo de trabajo y estuvieron en comunicación diaria con aquellos afectados de manera desproporcionada por la COVID, especialmente las comunidades negras y latinas.

La labor del grupo de trabajo ayudará a aportar información a un comité de pilotaje interno sobre el desmantelamiento del racismo que el Gobernador Wolf estableció recientemente.

“El comité de pilotaje está compuesto por miembros clave del gabinete que trabajan junto con nuestros líderes políticos para desarrollar una agenda política a corto y largo plazo para desmantelar el racismo sistémico y las inequidades resultantes que existen a nuestro alrededor, inequidades que se han agudizado con esta pandemia”, dijo el Gobernador Wolf. “Mi objetivo es ser intencional en todos los aspectos del trabajo del estado para mantener el compromiso con una fuerza laboral diversa y culturalmente receptiva.

“Agradezco a los miembros del grupo de trabajo por su desempeño. Nuestra intención es utilizar la información recopilada en este informe como base para un cambio duradero”.

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